BANDUNG, bipol.co – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) menghadapi persoalan SDM. Dalam tiga tahun ke depan, sedikitnya 98 ASN akan memasuki masa pensiun. Hal itu diungkapkan Kepala Disnakertrans Mochamad Ade Afriandi di Bandung, Rabu (19/6/2019).
“Banyak sekali tantangan yang saya temui selama proses asesmen dan diagnosa. Apabila anda bermaksud untuk ngebut di jalan tol, tentu kelaikkan kendaraan yang pertama harus diperhatikan. Disnakertrans saat ini memiliki pegawai sebanyak 386 orang ASN dan 72 Non ASN. Sekitar 51% dari total pegawai berusia di atas 50 tahun. Diperkirakan jumlah ASN yang akan pensiun dalam rentang waktu 2019 sampai 2022 berjumlah 98 orang, sehingga jumlah pegawai ASN akan berkurang menjadi 288 orang,” katanya kepada wartawan dalam konperensi pers terkait 100 hari pertama kinerja Kadisnakertrans Jabar.
Ade mengatakan, pada 100 hari kepemimpinannya berbagai program telah dilaksanakan. Program tersebut diorientasikan untuk memenuhi Indikator Kinerja Utama (IKU) Gubernur Jawa Barat 2018 – 2023 untuk Disnakertrans yaitu berkurangnya tingkat pengangguran dari 8,22% pada bulan September 2018 hingga 7,1% pada bulan Agustus 2023. Pada bulan Februari 2019, Tingkat Pengangguran Terbuka Jawa Barat telah turun menjadi 7,71%, namun turunnya angka ini tidak merubah posisi Jawa Barat sebagai propinsi paling tinggi tingkat penganggurannya.
Berorientasi pada IKU Gubernur tersebut, Kadisnakertrans melakukan berbagai langkah awal pasca pelantikannya, yaitu dengan secara sangat intensif melakukan proses asesmen dan diagnosa internal Dinas. Proses ini dilakukan melalui wawancara, pengecekan fisik sarana, Rapat Pimpinan, Rapat seluruh Pegawai, serta kunjungan kerja ke 5 UPTD Pengawasan dan 3 Balai Latihan Kerja yang berada di bawah naungan Disnakertrans Provinsi Jawa Barat. Selain itu, Kadisnakertrans juga melakukan kunjungan kerja ke berbagai Dinas Tenaga Kerja Kabupaten/Kota dan penyelenggaraan berbagai kegiatan yang mengikutsertakan Kadisnaker dari 27 kabupaten/kota.
Terkait SDM Disnakertrans, Ade mengatakan, pegawai ASN Disnaker dengan jabatan struktural terdapat 20 orang dan 15 orang di antaranya berusia 50 tahun ke atas. Tahun 2022 pejabat struktural yang pensiun sebanyak 7 orang, sehingga pejabat struktural yang tersedia di tahun 2022 hanyalah 13 orang.
Pegawai ASN Disnakertrans dengan jabatan fungsional pengawas pada saat ini berjumlah 174 orang. Dalam rentang waktu 4 tahun ke depan, jumlah Pengawas yang akan pensiun sebanyak 23 orang, sehingga di tahun 2022 total pengawas ketenagakerjaan akan berjumlah 151 pengawas. Pejabat fungsional pengawas merupakan ASN Provinsi, yang terbagi dalam 5 wilayah atau Unit Pelaksana Teknis Daerah. **
Editor: Ude D Gunadi
